sporum

sporla ilgili herşey…

Posts Tagged ‘skandalın cezaları’

İşte Nalga skandalı cezaları!

Posted by sporumsu 22/11/2009

Basketbol Federasyonu Disiplin Kurulu, Galatasaray’da yaşanan Cemal Nalga skandalı ile ilgili kararını açıkladı.. Sarı kırmızılı takım, oynadığı resmi maçlarda hükmen mağlup edilirken, yönetici, idarice ve olaya karışan sporculara da cezalar verildi..

Basketbol Federasyonu Disiplin Kurulu, olayla ilgili şu kararları aldı:

– Galatasaray Cafe Crown’un Teknosa Türkiye Kupası’nda oynadığı Pınar Karşıyaka, Tofaş ve Mersin maçlarının 20-0 sarı kırmızılı ekip aleyhine tesciline.

– Galatasaray Cafe Crown’un ligde oynadığı maçların 20-0 aleyhine tesciline.

– Galatasaray Cafe Crown’un 5 puanının silinmesine.

Basketbol Şube Sorumlusu Yiğit Şardan’ın 6 ay hak mahrumiyeti ve 10 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Genel menajer Ali Türsan’ın 6 ay hak mahrumiyeti ve 5 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Menajer Mert Uyguç’un 2 yıl hak mahrumiyeti ve 10 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Antrenör Okan Çevik’in 3 yıl hak mahrumiyeti ve 10 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

Yardımcı antrenör Cengiz Karadağ’ın 1 yıl hak mahrumiyeti ve 5 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Teknik menajer Koray Mincinözlü’nün 2 yıl hak mahrumiyeti ve 5 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Cemal Nalga’nın 2 yıl hak mahrumiyeti ve 10 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına

– Tufan Ersöz’ün 1 yıl hak mahrumiyeti ve 5 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına. Sporcunun olaya müdahale yetkisinin bulunmamasının göz önüne alınarak cezasının 3/2 oranında indirilerek 4 ay hak mahrumiyeti ve 5 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Galatasaray Cafe Crown-Fenerbahçe Ülker maçında çıkan olaylarla ilgili olarak Galatasaray Cafe Crown’ın 4 maç seyircisiz oynama ve 40 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

– Fenerbahçe Ülker sporcusu Kinsey’in 2 maç ve 3 bin TL para cezası ile cezalandırılmasına.

Posted in Genel | Etiketler: , , , , , , , , , , , , , | Leave a Comment »